- La Conselleria, a través de la EVES, ha financiado más de 2.400 horas de cursos formativos entre 2009 y 2013, con subvenciones superiores a los 180.000 euros.
- A través de la formación se logra mejorar la salud y calidad de vida de pacientes y de cuidadores, al tiempo que se mejoran los programas de salud y la práctica profesional.
(05/09/2013) El conseller de Sanitat, Manuel Llombart, ha presentado el balance sobre las colaboraciones formativas que realiza la conselleria, a través de la Escuela Valenciana de Estudios de la Salud (EVES). Esta entidad, en el período de 2009 a agosto de 2013 ha proporcionado formación a 10.056 alumnos a través de diversos cursos y jornadas.
Tal y como ha destacado el conseller de Sanitat, Manuel Llombart, "esta formación es muy importante, ya que responde a una demanda por parte de las asociaciones de pacientes, de los cuidadores y de los propios profesionales y formadores para mejorar sus conocimientos en materia de cuidados y autocuidados, lo que revierte en una clara mejora del estado de salud y de prevención de enfermedades".
Gracias a aportaciones superiores a los 180.000 euros a lo largo de estos cuatro años, las entidades sociales relacionadas con la EVES han realizado diversas actividades formativas, como cursos, jornadas o seminarios, en función de la entidad organizadora y los destinatarios de los mismos.
Los contenidos de estas actividades cubren, en general, un amplio espectro, ya que son las propias entidades las que establecen las características de la formación y las que realizan las propuestas de docentes.
"Con estas actuaciones contribuimos a mejorar tanto la salud como la calidad de vida de los ciudadanos, mejoramos la calidad de los servicios y de los programas de salud y también mejoramos la práctica profesional", ha añadido Llombart.
Hasta ahora, son catorce las entidades sociales que colaboran con la EVES en estas actividades formativas. Son entidades de diverso alcance y que cubren necesidades de diferentes colectivos. Así, además de la asociación de amas de casa, han recibido formación cuidadores de personas con Alzhéimer, enfermos del corazón, afectados por ELA, personas con discapacidad auditiva o miembros de grupos de fomento de la lactancia materna, entre otros.
Esta heterogeneidad en la diversidad de las entidades locales aporta un valor añadido que ha enriquecido los distintos planes de formación de la EVES, que han permitido ampliar la perspectiva para el abordaje de diversas patologías.
Veo al presidente de Parkinson Valencia, y me parece una incongruencia que le preocupe la formación, experiencia y conocimientos de los profesionales y se despida a la fisioterapeuta que lleva 11 años trabajando, (probablemente en Valencia la más preparada por su experiencia en la Asociación) con despido improcedente con un coste de 24000€ para la Asociación, por tener puntos de vista diferentes en el desarrollo del día a día.
ResponderEliminarTomás utilizo tu blog, me han bloqueado en Facebook y en la Asamblea nadie explica el motivo de mi despido. En Marzo juicio por la logopeda, con contrato indefinido también despedida por "disminución voluntaria del rendimiento" Espero que pierdan el juicio, pero me da pena que se gasten otros 18000€ del dinero que la Administración otorga para invertir en la calidad de vida del paciente. Los señores de la Junta se creen que gestionan una empresa privada y pueden tirar a quien les plazca por motivos no relacionados por su trabajo. Desde aquí quiero defender los derechos del trabajador y por favor que alguien rinda cuentas a la Junta y justifiquen los gastos por despidos. Un saludo.Marisa